正高級職稱相關事宜鮮少被單獨提及。一方面，具備申報正高級職稱資質的人才數量本就稀少，另一方面，該職稱的評審通過率也相對較低。而且，能夠達到正高級職稱水平的人才所準備的申報材料往往獨具特色，難以用統一的標準去衡量。今日，熊老師將依據官方評審條件，結合材料組卷及注意事項，為大家深入剖析正高級職稱評審的相關要點。
我們首先以建筑行業為例進行說明。建筑行業作為申報人數較多的領域之一，其正高級職稱評審的業績成果要求如下：取得高級工程師職稱后，需滿足以下條件中的三條：
(一)獲得國家級科學技術獎項(獲獎人員名額受限)，或獲得省(部)級科學技術獎二等獎1項以上或三等獎2項以上，或獲得國家授權評獎的行業協會、學會設立的科學技術獎一等獎1項以上或二等獎2項以上，或獲得國家級優秀規劃、勘察、設計獎項1項以上，或獲得省(部)級優秀規劃、勘察、設計一等獎3項以上，或獲得魯班獎(國家優質工程獎)1項以上，或獲得安濟杯(省優質工程獎)2項以上。其中，勘測設計獎項的獲獎人員名額受限，施工、監理等獎項每項目每專業限1人。
(二)主持國家級科技計劃項目或重點工程項目，并在項目實施過程中做出重大技術貢獻(需提供立項及驗收材料);或主持省重大科研、工程項目的技術工作(包括研發、規劃、勘察、設計、施工、安裝、監理、生產等)2項以上，取得顯著經濟和社會效益，并獲得省級以上業務主管部門的鑒定或驗收(需附鑒定或驗收材料);或主持省(部)級的新技術、新材料、新產品、新工藝的開發、設計、引進、實驗、示范等技術工作2項以上，且這些技術已投入生產，相關技術經濟指標在國內處于領先水平，并通過省級以上業務主管部門的鑒定或驗收(需附鑒定或驗收材料)。
(三)作為第一發明人，獲得本專業發明專利3項以上，其中2項已轉化實施，取得了顯著的經濟和社會效益(需提供專利證書、轉讓協議及轉化效益證明)。
(四)主持完成重點項目技術報告4篇以上，報告中的技術論證具有深度，調研、設計、測試數據齊全且準確，通過了項目主管部門組織的論證并得以實施;或作為第一起草人，主持完成國家級技術標準1項以上，或省級地方標準(含省級工法)2項以上，且這些標準已正式公布并用于生產實踐(需提供出版物的參編人員名單)。
(五)在本領域發表的研究論文或著作經同行專家評議具有較高的學術價值。獨立或作為主要編著者(前三名)公開出版專業著作1部以上(專著10萬字以上，合著20萬字以上);或獨立或作為第一作者在核心期刊發表專業論文2篇以上;或在公開出版的學術期刊發表專業論文3篇以上(其中核心期刊不少于1篇);或在全國和國際學術專業技術交流會上交流專業論文2篇，并在核心期刊上發表專業論文1篇以上。
對于不符合規定學歷(學位)要求，但符合現職稱規定年限要求，或具備規定學歷(學位)且取得現職稱2年以上，業績突出、貢獻重大的人員，若具備以下條件，可破格申報：
(一)獲得本專業國家科學技術二等獎1項以上(獲獎排名前5)，或獲得省(部)級科技進步獎一等獎1項或二等獎2項以上(獲獎排名前3)，或作為主要貢獻者獲得國家優質工程勘察、設計金銀質獎或國家QC成果一等獎，或作為項目負責人獲得魯班獎、國家優質工程金銀質獎、國家綠色創新獎。
(二)擔任大型工程項目的主要負責人，完成大型工程3項以上，取得顯著經濟效益，并通過省級以上行業主管部門的鑒定認可，填補了省內外技術領域的空白。
(三)獨立完成并出版具有較高學術價值的專業著作1部(不少于15萬字)，并在核心期刊發表專業論文4篇以上;或作為主要起草人員編制完成國家工程建設技術標準2部或地方標準3部;或作為第一起草人完成國家、行業標準，或擔任國家標準設計圖集的項目負責人，或擔任國家級工法的第一起草人，或擔任國家級建設工程定額的編制組組長、副組長，或主持國家級新技術應用示范項目或建設科技示范項目。
結合上述業績成果要求，以下是關于申報評審材料組卷及注意事項的詳細說明：
(一)申報材料
提供申報材料真實性承諾書，其中“基層推薦單位承諾”項需由單位負責人簽字并加蓋單位公章。
提供晉升人員量化評分推薦排名表，該表由基層單位對本單位申報正高、副高、中級的專業技術人員進行量化賦分后加蓋單位公章。
量化賦分是對專業技術人員申報條件量化測評內容的綜合量化評估。考核小組依據申報人員的述職、考核答辯、考核評議情況及提交的有效材料進行賦分。量化測評賦分涵蓋以下基本內容：
工作任務及成績。
工作經歷與能力。
科研成果或科研項目。
專業獎勵。
著作、論文。
綜合獎勵(榮譽稱號)。
答辯水平。
年度及任職期滿考核。
學歷(學位)。
從事專業技術工作年限。
繼續教育。
其他相關方面。
在制定量化賦分標準時，各基層推薦單位應根據各專業的申報評審條件和專業特點制定推薦量化標準，不得設置傾向性限制條件，不得因人而異，確保公平公正。我省2015年的全省職稱工作意見明確指出，“行政職務不得單獨設項賦分”。同時，量化賦分標準不得隨意變更，應廣泛征求意見，經集體研究決定，確保具有一定的連續性。此外，量化賦分標準應注重科學性和針對性，以準確評估申報人員的綜合素質。
綜合排序和確定人選時，考核小組根據申報人員的量化賦分情況進行綜合排序。省職改辦統一設計了《申報晉升人員量化評分推薦排名表》，該表要求填寫得分排名和推薦排名。單位領導應根據考核小組提供的申報人員考核排序情況及有關政策規定，遵循公開、公平、合理、擇優的原則，集體研究確定申報推薦人員。
提供現任《專業技術職務任職資格評審表》或《資格考試合格人員登記表》的復印件。
如屬于引進高層次人才，需提供相應的申報晉升高級專業技術職務任職資格登記表;若不屬于此范圍，則無需提供。
如需破格申報，應提供專業技術人員破格申報晉升高級專業技術職務任職資格登記表;若不屬于破格申報范圍，則無需提供。
提供專業技術人員延長退休年齡審批表的復印件(如不屬于此范圍可不提供)。
提供職務任免文件或工資表單的復印件(適用于從不屬于參評范圍到屬于參評范圍的事業單位專業技術人員首次參加職稱申報評審，如不屬于此范圍可不提供)。
提供個人社保憑證。
提供單位局域網申報推薦公示的首頁及本人頁面的打印截圖或照片。
需在單位局域網或單位顯著位置公示申報人的申報材料及本單位推薦人員名單。公示內容包括：
申報人員的《專業技術職務任職資格申報推薦量化表》、《申報評審xx系列xx專業技術職務任職資格情況一覽表》、學歷、資歷、論文(論著)、獲獎證書、工作總結等材料。
《申報人員量化評分推薦排名表》。
經單位集體研究確定的推薦人員名單。
公示要求：
公示時間通常為7個工作日。
公示地點應便于群眾查閱和監督。
設置意見箱和監督電話，并負責接待來訪及匯總相關意見。
未經公示的申報材料，不得推薦參評。
公示期間，若經核實申報人員材料存在偽造、剽竊他人成果等弄虛作假行為，兩年內(不含當年)不允許申報晉升專業技術職務任職資格。
學歷、資歷相關材料：
(1)學歷學位證書復印件。
(2)現任專業技術職務任職資格證書復印件。
(3)專業考試合格證書復印件。
(4)從業資格證書復印件(例如教師資格證書、會計從業資格證書、律師從業資格證、律師執業證等)。
(1)取得現專業技術職務資格以來的年度考核情況一覽表原件，需由單位填寫并加蓋公章，負責人簽字。
(2)取得現專業技術職務資格以來的年度考核表復印件。正常晉升人員需提供任現職以來每年的考核表，中級至少提供近四年年度考核，高級至少提供近五年年度考核。非公人員按照任現職以來的近幾年(根據申報相應職稱要求的最低任職年限)連續年度考核合格以上掌握，具體要求詳見新修訂的申報評審條件附則。
(3)繼續教育證書復印件。
(4)專業技術人員基層服務鑒定表復印件。
(5)工作總結原件。
(6)其他相關材料(如有，序號順延)。
(1)各種證書或證明材料復印件。
(2)科研立項、結項及科研成果鑒定復印件，以及效益證明原件。
(1)論文復印件，包括論文題目、《期刊全名》、發表年份及期數、作者排名(對核心期刊、三大檢索需進行標注)。
(2)著作復印件，包括書名、出版社、出版時間、承擔的任務或排名。
注：申報單位需負責審核論文的真實性。用人單位可通過“萬方數據資源系統”、“清華同方中國知網”、“重慶維普中文科技期刊數據庫”等主流數據庫網站進行檢索;合法期刊出版單位可通過國家新聞出版總署網站首頁的“在線查詢”—“新聞機構查詢服務”進行檢索。在組卷時，需復印論文所在期刊的封面(標有期刊性質的頁面)、封底、論文所在頁的目錄以及論文內容。若是論著，則需復印封面、編者目錄、目錄以及封底。
提供人事部統一編制的《專業技術職務任職資格評審表》原件一式三份，紙張大小為A4。
《申報評審xx系列xx專業技術職務任職資格情況一覽表》需從河北省職稱信息管理系統中自行打印(需在線填寫個人職稱申報信息并保存提交后方可打印)。單位需在表格首頁照片處壓蓋公章，“推薦單位意見”欄需填寫推薦意見(具體格式為：“xx同志所有申報材料真實、有效，符合任職條件，準予申報。”)，并由審核人、負責人簽字后加蓋單位公章。該表一式四份，其中三份放入材料袋中，一份用于單位公示，無需裝訂。
《專業技術人員申報中、高級職稱基本情況登記表》無需裝訂。
(二)注意事項
材料袋應使用結實耐用的牛皮紙檔案袋，并粘貼統一格式的材料袋封面。
除要求散裝的材料外，其他材料應裝訂成一冊。
裝訂材料應統一采用A4紙尺寸，確保整齊規范。
申報材料裝訂冊應包含封面、封底、目錄和頁碼，按照統一要求的格式排版打印，頁碼一律編寫在右下角，并與目錄對應。
每人限裝一袋，材料袋封面和裝訂冊封面需加蓋單位公章。
裝訂材料應按照裝訂冊目錄順序進行裝訂。根據目錄分類順序對個人申報材料進行歸類，二級目錄以下的材料順序可由申報人員自行排序。
各種證書、科研項目(成果)、論著等材料應使用復印件。
材料袋封面和裝訂冊封面需加蓋單位公章。
呈報的評審材料必須手續完備，內容齊全，填寫和打印應正規、整潔，字跡清晰，不得涂改、缺頁或漏頁。應提供原件的，不得以復印件代替。
提供申報材料時，需同時提供所有復印件的原件。《專業技術人員申報中、高級職稱基本情況登記表》中的“現從事專業”項所填內容應與《專業技術職務任職資格評審表》中的“現從事何種專業技術工作/現從事何專業工作”項一致。除該登記表上需粘貼小二寸彩色照片外，其余表格按要求粘貼免冠彩色照片，并額外準備一張小二寸照片，照片背面注明姓名及出生日期。
單位人事(職改)部門負責審核材料的真實性。所有呈報材料的復印件均需加蓋單位公章，審核人需簽字(蓋章)并注明“原件已審核”及審核日期。若發現弄虛作假行為，將取消申報人參評資格，并追究部門領導及審核人的責任。
用人單位可通過以下方法驗證材料真偽(僅供參考)：
對于申報人員的學歷，可通過中國高等教育學生信息網(簡稱“學信網”)進行驗證。如在學信網無法查詢到結果或無法查詢，可要求通過教育部門出具學歷認證。
對于提供的論文，可通過“萬方數據資源系統”、“清華同方中國知網”、“重慶維普中文科技期刊數據庫”等主流數據庫網站進行檢索。
對于合法期刊出版單位，可通過國家新聞出版總署網站首頁的“在線查詢”—“新聞機構查詢服務”進行檢索。
對于申報人的業績，需驗證其在項目、工程項目規劃、設計等活動中所發揮的作用，以及工程原始材料證明。
對于科研成果，需驗證課題組的立項證明材料、結題證明材料(或鑒定證書)，證明材料需由推薦單位加蓋公章后方為有效。
對于獎勵證書，可驗證頒獎部門下發的獲獎文件或單位主管部門出具的證明，以及課題組的報獎材料。對于集體獎勵項目，還需驗證申請人參與項目的相關佐證材料。
《專業技術職務任職資格評審表》應使用原人事部統一要求的內容和格式，采用A4紙大小打印或手寫填報。《申報評審xx系列xx專業技術職務任職資格情況一覽表》需由本人登錄河北省職稱信息管理系統后從系統中打印，不得手寫。注：以上兩份表格的負責人簽字及基層/推薦單位意見欄須手寫并加蓋單位公章。若使用A4版正反面打印，《專業技術職務任職資格評審表》需左側粘合，不得使用訂書器裝訂;若使用A3版，請采用A3紙雙面打印后對折裝訂(騎馬釘裝訂)。
學歷、論文、課題、獎勵、發明專利相關問題：
專業技術人才承擔完成的課題、獲得的專業獎勵、擁有的發明專利應與其專業或崗位工作相關。發明專利需附上專利申請文件、申請人繳納的申請費和登記費收據、專利登記手續以及專利證書。在課題組卷時，應附上課題或項目的批準文件、計劃任務書和結項鑒定材料。 廊坊正高職稱組卷上報需注意事項
